Nhằm thúc đẩy toàn thể cán bộ công nhân viên học tập, hiểu biết và áp dụng tinh gọn, nâng cao hứng thú và nhiệt tình học tập của cán bộ công nhân viên cơ sở, tăng cường nỗ lực học tập và hướng dẫn các thành viên trong nhóm của các trưởng phòng, nâng cao tinh thần danh dự và động lực làm việc nhóm; Văn phòng Tinh gọn của tập đoàn đã tổ chức “cuộc thi kiến ​​thức tinh gọn”.

Sáu đội tham gia cuộc thi gồm: Hội thảo toàn thể 1, Hội thảo toàn thể 2, Hội thảo toàn thể 3, Hội thảo toàn thể 4, Hội thảo toàn thể 5 và Hội thảo toàn thể 6.

Kết quả cuộc thi: Giải nhất: Hội thảo toàn thể lần thứ VI; Giải nhì: Hội thảo toàn thể lần thứ V; Giải ba: Hội thảo toàn thể lần thứ 4.

Chủ tịch Hội đồng Quản trị, người có mặt tại cuộc thi, đã khẳng định các hoạt động này. Ông cho rằng các hoạt động như vậy nên được tổ chức thường xuyên, điều này rất có lợi cho việc thúc đẩy sự kết hợp giữa học tập và thực hành của nhân viên tuyến đầu, vận dụng những gì đã học và kết hợp kiến ​​thức với thực tiễn. Năng lực học tập là nguồn gốc của mọi năng lực của một người. Người yêu thích học tập là người hạnh phúc và được yêu mến nhất.